Nieuwe groep geslaagden voor de Innovatie Expeditie
Geplaatst op 22 juli 2025
Medewerkers volgden een leertraject om op een creatieve manier aan complexe vraagstukken te werken
Achttien medewerkers van Surplus hebben deze maand hun certificaat gehaald voor de Innovatie Expeditie. Tijdens dit leertraject leerden zij om op een creatieve manier naar hun werk te kijken. Dat leverde veel op: nieuwe ideeën, meer energie en een sterkere samenwerking.
Oplossingen voor actuele vraagstukken
Tijdens de expeditie werkten deelnemers onder begeleiding van Surplus-coaches aan concrete uitdagingen uit de praktijk. De deelnemers gingen aan de slag met echte vragen uit de praktijk. Bijvoorbeeld:
- Hoe kunnen we thuisbegeleiding combineren met digitale hulp?
- Hoe kunnen we kleine teams beter laten samenwerken?
- Hoe zorgen we voor meer samenwerking tussen de huiskamer en dagbesteding?
- Wat is de rol van de wijkverpleegkundige in een zorgzame buurt?
Presentaties vol creativiteit
De resultaten werden op een creatievemanier gepresenteerd. Sommige groepen gebruikten LEGO, anderen maakten een spel of vertelden hun verhaal als een sprookje. Eén groep gebruikte zelfs een presentatie die was ingesproken door kunstmatige intelligentie. Het liet goed zien hoeveel verrassende manieren er zijn om een idee tot leven te brengen.
Vernieuwen doe je samen
De Innovatie Expeditie laat zien dat vernieuwing begint bij mensen zelf. Door goed te kijken wat werkt, door samen te denken en te doen, ontstaan oplossingen die echt iets betekenen. De deelnemers vonden het waardevol om samen te werken met collega’s van andere afdelingen. De nieuwste lichting innovatiespecialisten is klaar om deze inzichten in de praktijk te brengen, met als doel de zorg elke dag een beetje beter te maken.